近日,为持续保障新就业群体的身体健康,加强对新就业群体的关心关爱,六合区就近就便为130名新就业群体提供免费健康体检。
今年以来,六合区深入开展六(lù)力同“新”行动,围绕新就业群体所思所想所盼,充分整合部门、行业、街镇等各方力量,聚焦新就业群体的身体健康、子女教育等问题,加大资源集聚,丰富活动开展,全方位多角度为新就业群体提供生活和工作保障。
刚送完最后一单的外卖小哥王师傅,走进了雄州街道泰山社区“暖新食堂”,15元左右就吃上了热腾腾的晚饭。依托社区助餐点打造的“暖新食堂”,设在方便停车的路边,由专人负责日常管理,大大便利了外卖配送员等新就业群体安全、快捷就餐。
为解决驿站个性化服务不够完善的问题,六合区22个“宁小蜂”红棠驿站在提供免费热水、爱心药箱等普惠性“硬件服务”的基础上,提档升级“软件服务”,不断为新就业群体开发更多暖“新”业务。
在12个新就业群体聚集的商圈、社区,划定14处“绿色停车区域”,设置醒目标识,方便外卖骑手快速有序停车;针对货运司机运输中经常会遇到的安全、审批、补贴等问题,在3个“货运司机党群服务中心(站)”增加专业化服务,累计提供申报补贴、申请通行证、车辆年审等各类指导帮扶300余次;在欢乐港“宁小蜂”红棠驿站周边,整合商圈资源,推动联建共建,与附近餐饮、超市开展合作,提供休息充电、优惠购物等服务,形成了“10分钟暖蜂服务圈”。
“我在上周送外卖时被车撞了,工伤保险怎么赔付?”“公司承诺的加班费没有发,我应该怎么维权?”来自各个平台的外卖小哥、货运司机等新就业群体在南门风情街“宁小蜂”红棠驿站排队咨询。
这是六合区组织的爱“新”法律志愿服务活动,围绕新就业群体关注的法律问题,联合律师协会成立爱“新”法律志愿服务队,走进新就业群体聚集的商圈、站点等场所,现场普及法律知识,个性化解决工伤、欠款、辞退等劳动维权事项,有效维护新就业群体合法权益。
围绕新就业群体工作忙、陪伴子女时间少的现实困难,六合区依托“宁小蜂”红棠驿站、新时代文明实践站(所)等场地,广泛发动“双百共建”结对高校、社会组织、机关企事业单位、社区等力量,推动街镇、村社区分别举办为期一个月的“爱新暑托班”,常态化开展周末学堂、课后托管班等,为520余名新就业群体子女提供免费假期托管服务和公益课堂服务,解决了新就业群体的后顾之忧。
为鼓励新就业群体融入基层治理,六合区引导快递员、外卖配送员党员和优秀青年骨干组建“先锋骑手”服务队,利用工作间隙时间,顺口、顺手、顺心融入基层治理,有序停车、帮助他人、城市向导……让每一位“小哥”都成为城市的“治理者”和“守护者”。
为了帮助新就业群体全面发展,六合区实施新就业群体“先锋培育”计划,将新就业群体纳入专业技术人才和职业技能人才培育,选派行业党务工作负责人、党员业务能手与青年新就业群体结对,通过先锋带学、互动促学等形式,不断提高新就业群体职业能力和政治素质。同时,加大在新就业群体中发展党员力度,鼓励引导优秀人员递交入党申请书。
下一步,六合区将持续聚焦新就业群体的“急难愁盼”,不断优化“宁小蜂”红棠驿站运行机制,深入开展暖“新”行动,扎实为新就业群体提供技能培训、政务帮办等服务,不断提升新就业群体的获得感、幸福感和归属感。
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